Поддержка для команды в момент, когда она нужна
Мгновенная психологическая помощь сотрудникам — за секунды, без записи, анонимно. Меньше выгорания и текучести, сильнее HR-бренд.
сотрудников хотя бы раз выгорали на работе
риск увольнения у сотрудников в сильном стрессе
и сотрудник уже говорит с психологом
Не «запишись на терапию», а «поговори сейчас»
Стресс на работе редко ждёт удобного времени. Наш формат — эмоциональная скорая: короткий разговор с психологом в острый момент, когда человеку тяжело именно сейчас. Это снимает напряжение до того, как оно превратится в выгорание, больничный или заявление об уходе.
Забота о команде, встроенная в рабочий день
Доступ 24/7 без записи
Сотрудник получает поддержку в момент стресса — перед сложной встречей, после конфликта, при выгорании. Не через неделю, а сейчас.
Полная анонимность
Человек может не включать камеру и не называть фамилию. Компания не видит, кто именно обращался — только общую статистику.
Кабинет для HR
Обезличенная аналитика: вовлечённость, динамика обращений, частые темы. Данные для решений — без нарушения приватности людей.
Гибкая оплата
Полная компенсация, софинансирование с сотрудником или оплата по факту обращений. Настраиваем под ваш бюджет.
Групповые вебинары
Воркшопы для команды на актуальные темы: выгорание, тревога, баланс работы и жизни. Профилактика, а не только помощь в кризисе.
Забота как часть бренда
Реальная поддержка сотрудников усиливает лояльность и HR-бренд — сильный аргумент при найме и удержании людей.
Гибко под ваш бюджет
Точную стоимость рассчитаем под размер команды и выбранную модель — оставьте заявку.
Полная компенсация
Компания оплачивает обращения сотрудников целиком. Максимальная забота и охват команды.
Софинансирование
Компания берёт на себя часть стоимости, сотрудник — остальное. Баланс бюджета и вовлечённости.
Оплата по факту
Платите только за реальные обращения. Прозрачно и без переплаты за неиспользованное.
Три шага до запуска
Обсуждаем задачу
Созваниваемся, разбираем запрос команды и подбираем модель оплаты под ваш бюджет.
Подключаем сотрудников
Даём корпоративный доступ и помогаем донести ценность людям — чтобы поддержкой действительно пользовались.
Даём аналитику
HR получает обезличенные отчёты о вовлечённости и динамике — видно, как забота работает на команду.
Коротко о главном
Обсудим поддержку для вашей команды
Оставьте контакты — свяжемся в течение рабочего дня и подготовим предложение.